Educa plantea que sueldo de los maestros sea por su rendimiento

Acción por la Educación (Educa) manifestó la necesidad de evaluar a los maestros para que, en función de su rendimiento, se ajusten sus salarios. La organización, que vela por una educación de calidad en el país, entiende que “se estaría desmotivando a los mejores y premiando a los mediocres”, si se llevan a cabo aumentos de manera general. Elena Viyella de Paliza, directora de Educa, se pronunció en esos términos a propósito de los reclamos de incrementos salariales que los docentes han escenificado.

Dijo que la organización recalca su deseo de que los profesores reciban ingresos justos y acordes con sus méritos y desempeño, “pero el hecho de que se haya asignado al sistema educativo el 4% del producto interno bruto (PIB), significa que se debe priorizar la inversión de estos recursos y hacerlo con la mayor racionalidad, fiscalización y la debida depuración que amerita”.

Apoya proyecto

En cuanto a la construcción de escuelas, la entidad saludó la decisión de que sean elegidas personas de las propias comunidades para encabezar los proyectos, ya que la medida contribuirá a reducir el déficit de infraestructuras físicas, sin embargo advirtió la necesidad de que se supervise y fiscalice el control y la calidad de los parámetros, y que las especificaciones sean adecuadas para la infraestructura en procura de garantizar la seguridad y optimización de recursos para estas construcciones. Dice que es necesario lograr escuelas bien construidas con materiales adecuados y de calidad.

Educa hizo un llamado a las comunidades y organizaciones de padres de las escuelas de las demarcaciones donde se realizan dichos procesos y obras, a involucrarse y participar para acompañar al Estado en asegurar la confiabilidad, trasmparencia y calidad de las escuelas resultantes y a exigir y denunciar comportamientos inadecuados cuando las cosas no se estén haciendo bien.

Fuentes:  http://www.elcaribe.com.do